Coca-Cola abre novas vagas para motoristas com CNH B e ensino médio

Quer garantir sua vaga?

Procurando emprego com carteira assinada, benefícios e estabilidade? Então segura essa: a Coca-Cola FEMSA — uma das maiores fabricantes de bebidas do mundo — está com novas vagas abertas para motoristas com CNH categoria B e ensino médio completo. E o melhor? As contratações estão acontecendo em várias regiões do Brasil, com foco na operação logística, que é peça-chave pra fazer aquela garrafinha gelada chegar na prateleira do mercado.

Se você está no volante e busca uma oportunidade real de crescimento, com salário competitivo e ambiente profissional estruturado, esse pode ser o momento de virar o jogo.

Por que a Coca-Cola está contratando motoristas com CNH B?

Muita gente acha que só entra na área de transporte com CNH C, D ou E. Mas a verdade é que boa parte da frota da Coca-Cola é composta por veículos menores, usados na distribuição urbana e regional. E aí entra quem tem CNH B, com papel fundamental no abastecimento de pontos de venda em áreas residenciais, bairros comerciais e pequenos mercados.

Esse tipo de operação exige motoristas ágeis, atentos e, acima de tudo, com bom relacionamento interpessoal — afinal, o contato com clientes é parte da rotina.

Quais são os requisitos para se candidatar?

As exigências da vaga são bem diretas. Pra concorrer, você precisa:

• Ter CNH categoria B válida
• Ensino médio completo
• Experiência prévia como motorista (desejável, mas não obrigatória)
• Disponibilidade para trabalhar em horários variados
• Conhecimento básico de rotas locais e uso de aplicativos de entrega

Dependendo da região, pode ser solicitado ainda curso de direção defensiva ou conhecimento em logística, mas não é regra. O foco principal é garantir entregas pontuais, seguras e com bom atendimento.

O que faz um motorista na Coca-Cola?

A rotina vai além de dirigir. O motorista atua diretamente na entrega de produtos, conferência de notas fiscais, organização de carga e até em atividades simples de logística no centro de distribuição. Ou seja, é um papel operacional com responsabilidade real dentro da empresa.

As atividades envolvem:

• Carregamento e descarregamento de mercadorias
• Entrega direta em pontos comerciais
• Acompanhamento de checklists de veículos
• Atendimento aos clientes no ato da entrega
• Zelar pela integridade do veículo e da carga

Tudo isso com o suporte de uma equipe treinada, equipamentos adequados e rotinas bem definidas.

Quais são os benefícios oferecidos?

A Coca-Cola FEMSA é conhecida por oferecer um pacote de benefícios completo, além de um ambiente que estimula o crescimento dos funcionários. Quem é contratado como motorista pode contar com:

• Salário compatível com o mercado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte ou ajuda de custo
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Participação nos lucros
• Uniforme e EPI fornecidos pela empresa
• Treinamentos regulares

Além disso, há plano de carreira: motoristas que se destacam podem ser promovidos para funções operacionais mais estratégicas ou fazer migração para veículos maiores com CNH superior.

Como se inscrever nas vagas?

As vagas para motorista são divulgadas de forma regionalizada, geralmente no próprio site da Coca-Cola FEMSA, além de portais de emprego e plataformas como Gupy e Indeed. Veja como fazer:

1# Acesse o site oficial de carreiras da Coca-Cola FEMSA.
2# Use o filtro de vagas por “Motorista” e selecione “CNH B”.
3# Leia a descrição da vaga com atenção.
4# Clique em “Candidatar-se” e preencha seus dados com calma.
5# Fique atento ao seu e-mail e telefone — é por onde a empresa entra em contato.

Importante: as vagas são atualizadas frequentemente, então, se não encontrar nada hoje, vale entrar nos próximos dias ou ativar notificações nas plataformas.

Onde estão localizadas as vagas?

A Coca-Cola FEMSA tem centros de distribuição espalhados por todo o Brasil. As vagas para motorista com CNH B costumam aparecer com mais frequência em estados como:

• São Paulo
• Minas Gerais
• Rio de Janeiro
• Bahia
• Paraná
• Goiás
• Pernambuco

Mas como o processo é contínuo, sempre vale consultar a disponibilidade na sua cidade ou região.

Por que vale a pena trabalhar como motorista na Coca-Cola?

Porque você entra numa empresa sólida, com estrutura e que valoriza seus colaboradores. Diferente de muitas transportadoras terceirizadas, o motorista contratado direto pela Coca-Cola tem acesso a benefícios reais, plano de crescimento e estabilidade profissional.

Além disso, a empresa investe em tecnologia, segurança e capacitação contínua — tudo pra garantir que o colaborador se sinta valorizado, respeitado e parte do time.

Como se destacar no processo seletivo?

1# Mantenha sua CNH em dia, sem infrações graves.
2# Atualize seu currículo com informações objetivas e claras.
3# Destaque experiências com entrega, atendimento ou rotas locais.
4# Seja pontual na entrevista (mesmo se online).
5# Mostre disposição, comprometimento e respeito às regras de trânsito.

A Coca-Cola busca profissionais que levem a marca com responsabilidade e que tenham bom senso no trato com os clientes — ser educado e ágil faz toda a diferença.

Posso crescer dentro da empresa mesmo com CNH B?

Sim! Muitos motoristas começam com veículos menores e, com o tempo, fazem cursos internos, conquistam novas categorias de CNH e sobem de cargo. Também há espaço para transição para outras áreas, como logística, expedição e supervisão.

Se você demonstra comprometimento, é pontual e tem bom desempenho nas entregas, as portas vão se abrindo naturalmente. A empresa valoriza talentos internos e costuma promover quem já está dentro da casa.

Candidate-se!

Se você tem CNH B, ensino médio completo e tá disposto a pegar firme no trabalho, essa vaga pode ser a virada que faltava. Estabilidade, benefícios, chance real de crescimento e a marca Coca-Cola no seu currículo — tudo isso começa com uma inscrição.

Então, não enrola. Atualiza seu currículo, acessa o site da Coca-Cola FEMSA e garanta a sua candidatura. Boa sorte — e que essa seja a primeira de muitas conquistas na sua estrada.

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24 de maio de 2025