A Bosch, uma gigante alemã que se destaca no mercado de tecnologia e inovação, está divulgando mais de 200 vagas de emprego no Brasil. Se você tem interesse em trabalhar na área de engenharia, tecnologia, administração, vendas ou produção, essa é a chance para alavancar sua carreira. 

Quais são as vagas disponíveis na empresa Bosch?

A Bosch está procurando novos talentos para diversas funções em mais de 10 cidades do Brasil. São mais de 200 oportunidades em diferentes regiões do país, a empresa proporciona salários competitivos e benefícios que fazem a diferença. O ambiente de trabalho é pensado para promover o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. 

As vagas são para diferentes níveis de experiência, desde estagiários até profissionais com mais experiência na área. Se você busca um estágio, a Bosch tem vagas nas áreas de Engenharia, Administração e TI. Há opções nas cidades de Campinas, Curitiba e São Paulo. 

Se está procurando sua primeira oportunidade de carreira, há vagas para o cargo de Auxiliar de Produção em São José dos Pinhais. Caso viva em Belo Horizonte, há uma vaga para Assistente Administrativo sem experiência prévia. 

  • Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Conferente;
  • Operador de Logística;
  • Analista de Dados;
  • Desenvolvedor Full Stack.

A Bosch segue uma cultura de Crescimento Garantido, ou seja, a empresa possui programas de treinamento e promoção interna. Com projetos que impactam milhões de pessoas diariamente, os cargos são direcionados para quem tem um propósito e quer crescer junto à empresa. 

Salários e benefícios

A Bosch não é apenas uma gigante no cenário de tecnologia, mas um espaço onde cada colaborador tem a chance de crescer, aprender e se desenvolver. 

Ao ingressar em um cargo da Bosch, você tem a oportunidade de contribuir com suas ideias, seja trabalhando com a tecnologia ou nas soluções sustentáveis. Com um ambiente de trabalho dinâmico, os colaboradores conseguem trocar conhecimentos para impulsionar seus projetos. 

E os benefícios da empresa são tão bons quanto a cultura! Os estagiários da Bosch, por exemplo, garantem um dos melhores salários da área em âmbito nacional: entre R$1.800,00 e R$2.500,00. Além disso, os estagiários recebem benefícios extras, como vale-transporte e bolsa auxílio. 

Se você for contratado para o cargo de Assistente ou Auxiliar da empresa, a remuneração média fica entre R$2.200 a R $3.500. Além disso, você recebe o vale-refeição de R$800. Como técnico especializado em uma área, por exemplo, Segurança do Trabalho, seu salário pode chegar a R$6.000.

Ao ingressar em um dos cargos da Bosch, você não só tem um salário justo e benefícios competitivos, mas faz parte de um time que valoriza a criatividade, o crescimento individual e o impacto positivo no mundo. São carreiras unidas por um único propósito: inovação e oportunidade de evolução. 

Como se inscrever a uma das vagas?

A Bosch é uma das principais empresas para trabalhar, com uma série de benefícios e remuneração que fazem a diferença para os colaboradores. Então, como se inscrever em uma das vagas? Atualmente, são mais de 200 empregos disponíveis ao redor do território brasileiro.

Localize a vaga

A Bosch tem dois tipos de vagas: as que estão no site de Carreiras pelo endereço https://www.bosch.com.br/carreiras/ofertas-de-trabalho/ e as que estão disponíveis em plataformas de emprego. O que fazer? Primeiro, acesse o site oficial da empresa, ou uma plataforma de carreira, e localize a vaga para iniciar o processo de inscrição.

Lembre-se de ler atentamente as informações da vaga, como requisitos mínimos, salário, benefícios e mais antes de se candidatar. E, o principal, envie um currículo com seus dados atualizados para o recrutamento. 

Preencha o formulário

Quando você clicar em “Aplicar” para uma vaga, um formulário aparecerá. É neste momento que você precisa preencher com atenção: na área de Pretensão Salarial, por exemplo, pesquise no Google antes a média geral para o seu caso e adicione. Isso vai aumentar as chances do seu currículo ser visualizado pelos recrutadores. 

Aguarde o contato

Lembre-se de anotar o número do processo seletivo e, após três dias úteis, ligue para o RH da unidade e pergunte se o currículo foi recebido. Isso mostra comprometimento e faz com que seu nome fique na memória dos recrutadores.

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5 de abril de 2025