Trabalhe na C&A — A C&A está presente em todo o território nacional e acredita que a moda vai além das roupas. Considerada uma das maiores redes de varejo de moda, a empresa está divulgando vagas em todo o Brasil! Há oportunidades para vendedores, assistentes, repositores, entre outros. 

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Quais são as vagas disponíveis na empresa C&A?

São mais de 450 oportunidades esperando talentos como você! Desde posições em lojas, como vendedores e repositores, até cargos corporativos em áreas como RH e marketing. O que importa para a C & A é a sua vontade de crescer e fazer a diferença em um ambiente de trabalho que valoriza cada colaborador. E quais são as vagas disponíveis? 

  • Vendedor (a);
  • Repositor (a);
  • Atendente de Caixa;
  • Auxiliar de Limpeza;
  • Assistente Administrativo;
  • Auxiliar de Logística;
  • Supervisor (a) de Loja;
  • Analista de RH;
  • Analista Financeiro;
  • Estágios;
  • Aprendiz. 

Com um ambiente de trabalho dinâmico, a empresa concede oportunidade de crescimento e desenvolvido a todos os colaboradores. As vagas estão distribuídas em todo o Brasil! 

Salários e benefícios

A C&A é uma das maiores marcas de varejo de moda do mundo, e não só pela tradição e qualidade dos produtos. O que realmente torna a marca tão interessante é proporcionar melhores condições de trabalho para os colaboradores. Lá, você encontra salário que compete com o mercado e benefícios que fazem a diferença! 

A empresa possui salário alinhado com o mercado para todas as posições. Para os cargos operacionais em lojas, como Vendedores, a remuneração média é de R$1.800 a R$2.200 (+ comissões). Já para os Repositores da loja, o salário mínimo está entre R$1.900 e pode alcançar R$2.300.

Para as funções especializadas da empresa, ou nos cargos corporativos, a remuneração é mais atraente, refletindo na experiência e qualidade de cada posição.

Na C&A, os colaboradores têm vantagens que fazem a diferença no dia a dia! Um dos maiores benefícios é o desconto especial nas coleções, ou seja, você pode renovar o seu guarda-roupa com peças incríveis pagando de 30% a 50% de desconto! 

E, para facilitar o seu trajeto diário até o trabalho, a empresa fornece o vale-transporte completo para quem usa ônibus. Se você prefere outros meios de transporte, não se preocupe: com o auxílio-mobilidade, você consegue trabalhar da maneira que desejar. Tudo pensando para o seu conforto! 

A alimentação também recebe atenção especial da empresa, com vale-refeição, ou alimentação, que podem chegar a R$800 / mês. Isso significa que você pode manter uma refeição balanceada, sem pesar no orçamento. Já a saúde é prioridade para a C&A, com planos médicos e odontológicos de cobertura nacional, com subsídios entre 70% a 100%.

Quer crescer na carreira com uma empresa que realmente apoia o seu desenvolvimento? Na C&A isso vai além do discurso! Os colaboradores possuem benefícios reais, como: bolsas de estudo, cursos para se especializar e até mesmo mentoria personalizada. Isso vai te ajudar a alcançar os seus objetivos profissionais. 

Como se inscrever a uma das vagas?

Se você se identificou com as oportunidades da empresa e quer embarcar nessa jornada, saiba que o processo de inscrição nas vagas é simples. Então, como encaminhar o seu currículo para a avaliação? 

Acesse o site

Dê uma olhada no site da C&A pelo endereço https://www.cea.com.br/trabalhe-conosco. Lá, você encontra todas as oportunidades disponíveis no Brasil. Para facilitar a pesquisa, use os filtros para buscar por cargo ou cidade.  Dessa forma, você vai encontrar com facilidade um cargo que combina com seu perfil! 

Candidate-se

Quando encontrar uma vaga do seu interesse, leia atentamente a descrição. Se atender aos critérios, clique em “Candidate-se” para iniciar o cadastro. É necessário preencher um formulário com seus dados pessoais, profissionais e acadêmicos, se necessário. Além disso, anexe um currículo no formato PDF. 

Aguarde

Assim que você finalizar sua inscrição, um e-mail confirmando o recebimento será enviado. Ele ficará guardado no Banco de Talentos da C&A, onde a equipe de recrutamento vai analisá-lo cuidadosamente. Se for selecionado para a próxima fase, a empresa vai ligar ou mandar um e-mail para marcar uma entrevista ou um teste. 

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4 de abril de 2025