La présente Politique explique comment Vaga de Emprego SP traite les données personnelles lorsque vous naviguez sur www.vagadeempregosp.com, nous contactez ou choisissez de recevoir des notifications. Vaga de Emprego SP est un site éditorial financé par la publicité. Il ne propose ni inscription, ni espace de compte, ni connexion pour les visiteurs.
Qui exploite le site
Le site est exploité par AMB DIGITAL SOLUTION LLC, EIN 37-2110748, adresse : 1549 NE 123RD ST, NORTH MIAMI, FL 33161-6029, États-Unis. Aux fins de la LGPD, AMB DIGITAL SOLUTION LLC est le responsable du traitement des données personnelles traitées sur ce site. Pour toute question, demande relative à la vie privée ou pour exercer vos droits, utilisez la page Nous contacter.
Données que nous pouvons traiter
- Données de navigation et données techniques : adresse IP, navigateur, appareil, système d’exploitation, pages et URL consultées, date et heure, page de provenance, pays ou ville approximatifs, et identifiants techniques/cookies.
- Données que vous transmettez : nom, courriel, message et toute autre information que vous choisissez de transmettre via un formulaire de contact.
- Données de publicité et de mesure : identifiants en ligne, événements de navigation et informations nécessaires à la mesure d’audience, à la diffusion des annonces, au plafonnement de la fréquence d’affichage, à l’établissement de rapports et à la personnalisation des annonces, lorsque votre choix en matière de consentement le permet.
- Notifications envoyées à votre appareil ou à votre navigateur : votre choix de recevoir des notifications, l’identifiant technique de l’abonnement, le type d’appareil ou de navigateur, et les événements techniques liés à l’envoi et à l’ouverture des notifications.
Comment et pourquoi nous utilisons ces données
Nous utilisons ces données pour faire fonctionner et protéger le site, répondre aux messages, mesurer l’audience et les performances, détecter les défaillances ou les usages abusifs, tenir des statistiques agrégées, diffuser de la publicité et améliorer nos contenus. Nous ne vendons pas de produits, ne traitons pas de paiements sur le site et ne créons pas de profils de compte pour les visiteurs.
Cookies, publicité et vos choix
Les cookies sont de petits fichiers et des technologies similaires stockés dans votre navigateur. Ils peuvent être strictement nécessaires au fonctionnement technique du site, utilisés pour la mesure d’audience ou utilisés à des fins publicitaires. Vaga de Emprego SP utilise Google Ad Manager/AdX ainsi que les outils de mesure et de balisage de Google.
Pour les visiteurs des régions où le consentement est exigé, comme l’Espace économique européen, le Royaume-Uni et la Suisse, nous affichons le message de consentement géré par Google Ad Manager. Vous pouvez y accepter, refuser ou ajuster vos préférences en matière de publicité et de mesure. Votre choix est respecté par les produits Google configurés sur le site ; un refus peut entraîner l’affichage d’annonces non personnalisées ou limitées. Vous pouvez également ajuster les cookies dans votre navigateur et découvrir comment gérer vos préférences publicitaires sur la page Publicité de Google.
Comme options supplémentaires pour contrôler la publicité basée sur les centres d’intérêt, vous pouvez consulter DAA WebChoices et l’outil de refus de la publicité basée sur les centres d’intérêt de la NAI.
Partenaires et partage
Nous faisons appel à des prestataires qui traitent des données pour notre compte ou pour leurs propres finalités, telles que décrites dans leurs politiques respectives : Google (Google Ad Manager/AdX, Google Analytics, Google Tag Manager et Firebase pour les notifications), des prestataires d’hébergement, de sécurité et d’infrastructure, ainsi que le prestataire technique de notifications envoyées à votre appareil ou à votre navigateur. Ces services peuvent traiter des identifiants en ligne, des informations techniques et des événements de navigation pour fournir leurs fonctionnalités. Nous pouvons également divulguer des informations lorsque cela est nécessaire pour respecter une obligation légale, protéger des droits ou la sécurité, ou prévenir la fraude et les abus.
Durées de conservation
- Formulaires de contact : le temps nécessaire pour répondre à la demande, généralement jusqu’à 90 jours après l’envoi.
- Journaux d’accès techniques : jusqu’à 30 jours, pour le fonctionnement, la sécurité et le diagnostic.
- Google Analytics : les événements sont conservés pendant 2 mois et les données pseudonymisées au niveau de l’utilisateur jusqu’à 14 mois, selon les paramètres de la propriété.
- Notifications envoyées à votre appareil ou à votre navigateur : l’abonnement est conservé tant qu’il reste actif. Vous pouvez le révoquer à tout moment dans les paramètres de votre navigateur ou de votre appareil ; les durées de conservation opérationnelles du prestataire de notifications peuvent varier selon la plateforme.
Vos droits
Conformément à la législation applicable, y compris la loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD – loi n° 13.709/2018), vous pouvez demander : la confirmation de l’existence d’un traitement ; l’accès à vos données ; la correction des données incomplètes, inexactes ou obsolètes ; l’anonymisation, le blocage ou la suppression des données inutiles ou excessives, ou traitées en violation de la loi ; la portabilité ; la suppression des données traitées sur la base du consentement ; des informations sur les entités avec lesquelles vos données ont été partagées ; des informations sur la possibilité de refuser de donner votre consentement et sur les conséquences d’un tel refus ; et le retrait du consentement. Pour ce faire, utilisez Nous contacter. Nous pouvons demander des informations raisonnables pour confirmer votre identité et protéger votre demande. Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de l’Autorité nationale brésilienne de protection des données (ANPD).
Liens externes
Le site peut contenir des liens vers des pages, des annonces, des applications et des services de tiers. Ces destinations ont leurs propres pratiques, dont nous ne sommes pas responsables. Nous vous recommandons de consulter les politiques de confidentialité du service auquel vous accédez.
Mises à jour de cette Politique
Nous pouvons mettre à jour la présente Politique pour refléter des changements juridiques, techniques ou opérationnels. La version publiée sur cette page est celle qui s’applique. Dernière mise à jour : 4 octobre 2026.